Pendant plus de vingt ans, Marie-Claude a construit une carrière engagée au sein de la RATP, guidée par des valeurs fortes de justice, de service public et d’humanité. D’abord impliquée auprès de jeunes en difficulté, elle a exercé un rôle qu’elle compare volontiers à celui d’une « avocate du quotidien », défendant les droits et l’équité au sein de l’entreprise.

Son parcours prend une dimension internationale lorsqu’elle est choisie par sa directrice des ressources humaines pour représenter la RATP au sein de l’UITP, l’Union internationale des transports publics. Cette organisation mondiale, comparable à une « ONU des transports urbains », réunit des acteurs du transport public venus de tous les continents. Pendant près de six ans, Marie-Claude devient ambassadrice de son entreprise, portant la voix des ressources humaines françaises dans de nombreuses capitales européennes et internationales.

Au-delà du prestige de la fonction, cette mission repose sur la confiance, l’expérience de terrain et la capacité à comprendre à la fois les enjeux humains et opérationnels. Marie-Claude y trouve un immense épanouissement, mêlant travail exigeant, ouverture culturelle et rencontres professionnelles marquantes.

Mais ce choix n’est pas le fruit du hasard. Un épisode personnel fort — l’adoption de son fils au Vietnam et le combat administratif qui s’ensuit pour faire reconnaître ses droits — révèle sa détermination, sa rigueur et son sens de la justice. Soutenue par une DRH elle-même passée par l’adoption internationale, Marie-Claude parvient à faire valoir ses droits et à surmonter un système administratif complexe.

Cette histoire est celle d’un parcours professionnel et humain profondément lié, où engagement personnel, expérience de vie et carrière se nourrissent mutuellement. Une trajectoire inspirante, faite de convictions, de courage et de confiance accordée au bon moment.